Salariés : guide de vos droits PDF

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Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc.Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques pour faire valoir ses droits.Entièrement actualisée, l'édition 2015 de ce guide intègre notamment : la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle (mise en place du « compte personnel de formation », nouveaux droits pour les apprentis et les titulaires d'un contrat de professionnalisation, etc.), la loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites (création du « compte personnel de prévention de la pénibilité », meilleure prise en compte des salariés ayant eu des carrières « heurtées », etc.), la nouvelle convention d'assurance chômage en vigueur à compter du 1er avril 2014, les dispositions nouvelles applicables aux prestations familiales, la réforme du congé parental d'éducation, etc. Avec, en complément, un dossier spécial sur le thème « Retraites : décryptage de la loi du 20 janvier 2014 ».

AUTEUR CFDT
DATE DE PUBLICATION 2014-Sep-01
TAILLE DU FICHIER 2,34 MB
NOM DE FICHIER Salariés : guide de vos droits.pdf

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Les droits du salarié licencié

Les ayants droit du salarié bénéficiaires du contrat au moment de la rupture restent également couverts. Vous devez également fournir au salarié la notice d'information sur le mécanisme et les conditions de la portabilité des droits (téléchargeable Guide pratique des formalités entreprises.

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