Le travail temporaire, le travail intérimaire et mise à disposition de travail PDF

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Parmi les facteurs influençant la gestion des entreprises, l'imprévisibilité occupe certainement une place de premier plan. Pour répondre au besoin de flexibilité qui en découle, l'employeur doit pouvoir recourir à des formes de travail temporaire plus souples que la conclusion d'un contrat de travail pour une durée déterminée ou un travail nettement défini. La formule de l'intérim apparaît comme une réponse fréquente, au même titre que la conclusion d'un contrat de remplacement ou le recours au travail temporaire. A l'occasion des 30 ans de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d'utilisateurs, une équipe de spécialistes a procédé à un examen complet de cette matière.

AUTEUR Anthemis
DATE DE PUBLICATION 2018-Jan-12
TAILLE DU FICHIER 1,78 MB
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Qui est l'employeur d'un intérimaire ? | Assistant-juridique.fr

4 personne mise temporairement à la disposition d'une entreprise par une agence de travail temporaire. Dictionnaire Français Définition. agences de travail intérimaire nfpl entreprises de travail temporaire.

Contrat de travail temporaire | Editions Législatives

les périodes maximales de travail et les périodes minimales de repos; la période minimale de congé annuel payé; les conditions de mise à disposition de travailleurs par l'intermédiaire d'entreprises de travail intérimaire; la santé, la sécurité et l'hygiène au travail; l'égalité de traitement entre hommes...

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